{"id":5167,"date":"2024-02-15T19:49:48","date_gmt":"2024-02-15T18:49:48","guid":{"rendered":"https:\/\/dilumio.com\/?page_id=5167"},"modified":"2024-02-15T19:49:48","modified_gmt":"2024-02-15T18:49:48","slug":"geschaeftsbedingungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dilumio.com\/de\/geschaeftsbedingungen\/","title":{"rendered":"Gesch\u00e4ftsbedingungen"},"content":{"rendered":"

Algemene voorwaarden<\/h1>\n<\/div><\/div>

Artikel 1. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Algemeen en toepasselijkheid<\/strong><\/p>\n

1.1\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Lumio Leadership (hierna: \u201cLumio Leadership\u201d), is een besloten vennootschap statutair gevestigd in Maastricht, Stationsplein 8M en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 61279749.<\/p>\n

1.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten ter zake dienstverlening die een opdrachtgever (hierna: \u201cOpdrachtgever\u201d) verstrekt aan Lumio Leadership dan wel de vennoten of bestuurders daarvan en\/of diegenen die voor Lumio Leadership werkzaam zijn of waren of namens Next Step Talen diensten verrichten. Deze algemene voorwaarden worden eveneens geacht van toepassing te zijn op alle vervolgopdrachten van Opdrachtgever en van vennootschappen waarmee Opdrachtgever als groepsmaatschappij in de zin van art. 2:24b BW is verbonden.<\/p>\n

1.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership is bevoegd wijzigingen in deze voorwaarden aan te brengen. Deze wijzigingen treden in werking op het aangekondigde tijdstip van inwerkingtreden. Lumio Leadership zal de gewijzigde voorwaarden tijdig aan Opdrachtgever toezenden.<\/p>\n

1.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Afwijkingen van deze voorwaarden kunnen alleen schriftelijk geschieden en gelden ten aanzien van de specifieke overeenkomst waarop de afwijkingen betrekking hebben.<\/p>\n

1.5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Opdrachten worden geacht uitsluitend te zijn verstrekt aan en aanvaard door Lumio Leadership. In afwijking van het bepaalde in de artikelen 7:404 en 407 lid 2 BW zijn de vennoten, bestuurders, en\/of diegenen die voor Lumio Leadership werkzaam zijn of waren niet persoonlijk gebonden of aansprakelijk.<\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 2. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dienstverlening<\/strong><\/p>\n

2.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Voor de aanvang van de werkzaamheden zal Lumio Leadership een schriftelijke opdrachtbevestiging opstellen, die door Opdrachtgever voor akkoord getekend dient te worden geretourneerd. Elke offerte van Lumio Leadership in welke vorm dan ook gedaan, is vrijblijvend en pas bindend nadat ter zake van die offerte een door Opdrachtgever getekende overeenkomst tot stand is gekomen. Wanneer tussen partijen geen afspraken zijn gemaakt over de honorering van een opdracht, geldt het gebruikelijke uurtarief van Lumio Leadership of de gebruikelijke tariefstelling voor de betreffende dienstverlening.<\/p>\n

2.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Na overleg behoudt Lumio Leadership zich het recht voor een opdracht te weigeren.<\/p>\n

2.3\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Wijzigingen ten opzichte van een uitgebrachte offerte of opdrachtbevestiging dienen door Opdrachtgever tijdig en schriftelijk aan Lumio Leadership te worden meegedeeld en vervolgens door Lumio Leadership schriftelijk te worden aanvaard. Worden de wijzigingen mondeling c.q. telefonisch of per mail doorgegeven, dan is het risico inclusief eventuele bijkomende kosten voor Opdrachtgever.<\/p>\n

2.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Indien partijen overeenkomen dat de opdracht wordt gewijzigd of aangevuld, kan het tijdstip voor voltooiing van de uitvoering daardoor worden be\u00efnvloed. Lumio Leadership zal Opdrachtgever zo spoedig mogelijk hiervan op de hoogte stellen.<\/p>\n

2.5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Indien de wijziging of aanvulling op de opdracht financi\u00eble en\/of kwalitatieve consequenties kan hebben, zal Lumio Leadership hierover met Opdrachtgever in overleg treden.<\/p>\n

2.6 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 In geval van gehele of gedeeltelijke annulering van een opdracht dient zulks schriftelijk door Opdrachtgever te geschieden, onverminderd de gehoudenheid van Opdrachtgever alsdan Lumio Leadership onmiddellijk te betalen voor de reeds door haar verrichte werkzaamheden en haar schadeloos te stellen met betrekking tot alle gevolgen, voortvloeiende uit een dergelijke annulering.<\/p>\n

2.7\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Een aanbieding of offerte gedaan door Lumio Leadership heeft een geldigheidsduur van 30 dagen, tenzij schriftelijk anders vermeld.<\/p>\n

2.8 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Doorloop- \/uitvoerings- en\/of levertijden van de betreffende diensten zijn streeftijden tenzij deze uitdrukkelijk en schriftelijk als fatale termijn zijn aangeduid. Bij overschrijding heeft Opdrachtgever geen recht op schadevergoeding.<\/p>\n

2.9\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Eventuele inkoopvoorwaarden van Opdrachtgever worden door Lumio Leadership uitdrukkelijk van de hand gewezen en zijn niet van toepassing op de overeenkomst van opdracht en\/of anderszins op de rechtsverhouding tussen partijen.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Artikel 3. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Kwaliteit<\/strong><\/p>\n

3.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership zal de te verrichten diensten naar beste inzicht en vermogen en overeenkomstig de eisen van goed vakmanschap uitvoeren.<\/p>\n

3.2\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Indien aan Lumio Leadership een opdracht is verstrekt, is Lumio Leadership gerechtigd de opdracht te laten uitvoeren onder verantwoordelijkheid van \u00e9\u00e9n van haar medewerkers of een zelfstandige die in opdracht van Lumio Leadership werkzaamheden verricht, tenzij nadrukkelijk anders is overeengekomen.<\/p>\n

3.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De uitvoering door Lumio Leadership heeft het karakter van een \u2018inspanningsverplichting\u2019. Lumio Leadership spant zich naar beste weten in om de gewenste resultaten te bereiken, maar het resultaat kan niet worden gegarandeerd.<\/p>\n

3.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Opdrachtgever is gehouden de medewerking te verlenen die redelijkerwijs van hem verwacht mag worden om de uitvoering en de voortgang van de opdracht te doen plaatsvinden. De Opdrachtgever draagt er zorg voor dat alle gegevens waarvan Lumio Leadership aangeeft dat deze noodzakelijk zijn of waarvan Opdrachtgever redelijkerwijs behoort te begrijpen dat deze noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van de opdracht, tijdig aan Lumio Leadership worden verstrekt. Indien de voor de uitvoering van de opdracht benodigde gegevens niet tijdig aan Lumio Leadership zijn verstrekt, heeft deze het recht uitvoering van de opdracht op te schorten en\/of de uit de vertraging voortvloeiende extra kosten volgens de gebruikelijke tarieven aan Opdrachtgever in rekening te brengen.<\/p>\n

3.5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership is niet aansprakelijk voor schade, van welke aard ook, ontstaan doordat Lumio Leadership is uitgegaan van door Opdrachtgever verstrekte onjuiste en\/of onvolledige gegevens, tenzij deze onjuistheid of onvolledigheid voor haar kenbaar behoorde te zijn.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Artikel 4. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prijzen\/ betaling<\/strong><\/p>\n

4.1\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Alle door Lumio Leadership opgegeven prijzen zijn exclusief omzetbelasting.<\/p>\n

4.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Eventuele extra kosten als reiskosten en\/of verblijfskosten mogen bij Opdrachtgever in rekening gebracht worden, indien van toepassing.<\/p>\n

4.3\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership behoudt zich uitdrukkelijk het recht voor te allen tijde Opdrachtgever een voorschotnota te zenden en te bepalen dat de overeengekomen werkzaamheden niet zullen worden verricht c.q. zullen worden vervolgd alvorens betaling van de voorschotnota heeft plaatsgevonden.<\/p>\n

4.4\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Indien tijdens de duur van een opdracht de kosten hoger mochten worden ten gevolge van een overheidsmaatregel en\/of ander verbindend voorschrift en\/of wijziging van sociale lasten en\/of fiscale wetgeving en\/of aan de opdracht gerelateerde algemene kostenverhoging, staat het Lumio Leadership vrij, het factuurbedrag met genoemde verhogingen te vermeerderen en zal in dat geval die vermeerdering dienovereenkomstig door Opdrachtgever verschuldigd zijn.<\/p>\n

4.5\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Declaraties dienen binnen 14 dagen na verzending daarvan te zijn voldaan zonder opschorting, korting of verrekening. Bij overschrijding van deze termijn is Opdrachtgever zonder ingebrekestelling in verzuim en de wettelijke rente verschuldigd.<\/p>\n

4.6\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership is gerechtigd om van Opdrachtgever alle kosten te vorderen die door niet-tijdige betaling zijn veroorzaakt, daaronder begrepen alle buitengerechtelijke en gerechtelijke incassokosten.<\/p>\n

4.7\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0Lumio Leadership behoudt zich het recht voor om bij wanprestatie en\/of \u2013 betaling van Opdrachtgever de site van het testplatform af te sluiten van het internet en\/of andere diensten niet te leveren.<\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 5. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assessments<\/strong><\/p>\n

5.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De beroepscode NIP is van toepassing op de dienstverlening doorvoering van assessments.<\/p>\n

5.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership zorgt voor het tijdig en schriftelijk voorlichten en uitnodigen van de deelnemer(s).<\/p>\n

5.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Indien Opdrachtgever een assessment wenst te verplaatsen of annuleren nadat een datum overeengekomen is tussen een kandidaat en Opdrachtgever is Opdrachtgever annulerings- of wijzigingskosten verschuldigd.<\/p>\n

5.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Wijziging van de datum van het assessment is kosteloos tot vijf dagen voor het assessment plaatsvindt. Bij een wijziging binnen twee tot vijf dagen voorafgaand aan het assessment is Opdrachtgever 50% van het totaalbedrag bij wijze van aanbetaling verschuldigd. Bij een wijziging \u00e9\u00e9n dag voor het assessment of op de dag zelf, worden er naast de 50% aanbetaling ook 25% wijzigingskosten in rekening gebracht.<\/p>\n

5.5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Bij annulering van een assessment nadat de online link naar assessment is verstuurd en\/of nadat materialen aangekocht zijn voor de deelnemer, is Opdrachtgever 50% van de overeengekomen prijs verschuldigd.<\/p>\n

5.6\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Wanneer het assessment binnen twee tot vijf dagen voordat het zou plaatsvinden door Opdrachtgever wordt geannuleerd, is Opdrachtgever 80% van het bedrag verschuldigd. Wanneer de dag voordat het assessment plaatsvindt dan wel op de dag zelf geannuleerd wordt, zal 100% van het overeengekomen bedrag in rekening gebracht worden.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 6. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Werving & selectie<\/strong><\/p>\n

6.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Werving en selectie bestaat uit drie fases:<\/p>\n

    \n
  • Fase 1:\u00a0 \u00a0 \u00a0 Vanaf het moment van ondertekenen van de offerte respectievelijk opdrachtbevestiging.<\/li>\n
  • Fase 2:\u00a0 \u00a0 \u00a0Nadat Opdrachtgever akkoord gaat met twee of drie aangeleverde potenti\u00eble kandidaten, aantal afhankelijk van functieniveau en schaarste in de markt.<\/li>\n
  • Fase 3:\u00a0 \u00a0 \u00a0Nadat de eind kandidaat een arbeidsovereenkomst met Opdrachtgever heeft ondertekend.<\/li>\n<\/ul>\n

    6.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Wanneer een Opdrachtgever gedurende Fase 2 kiest om het zoekprofiel te wijzigen, wordt Fase 2 geheel in rekening gebracht en begint Fase 2 een tweede keer te lopen, waarbij nog een keer dezelfde tarieven gelden zoals in de overeenkomst besproken.<\/p>\n

    6.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Indien Opdrachtgever ervoor kiest een opdracht \u201con-hold\u201d te zetten nadat een offerte is aanvaard dan wel een opdrachtbevestiging is ondertekent, is Opdrachtgever de vergoeding voor Fase 1 verschuldigd. Wanneer de opdracht wordt geannuleerd nadat Fase 1 reeds is gestart, is de volledige vergoeding voor alle Fases 1 t\/m 3 verschuldigd.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Artikel 7. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Web based Testplaformen NeST en Nesto<\/strong><\/p>\n

    7.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Het door Lumio Leadership aan Opdrachtgever beschikbaar gestelde web based Testplatformen NeST en Nesto blijven te allen tijde eigendom van Lumio Leadership<\/p>\n

    7.2 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership zal zich inspannen om er voor te zorgen, maar kan niet garanderen, dat een door hun ontworpen, vervaardigde, in gebruik gegeven en\/of onderhouden web based Test platform zal werken met de meest voorkomende en gebruikte webbrowsers. Lumio Leadership garandeert een online beschikbaarheid van 95%.<\/p>\n

    7.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Een eenmaal voor Opdrachtgever ingericht platform (NeST of Nesto) die op basis van aangereikte informatie is ingericht, kan tegen meerkosten op verzoek worden aangepast. Lumio Leadership is gerechtigd de benodigde extra manuren tegen normaal tarief in rekening te brengen.<\/p>\n

    7.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership is gerechtigd de uitvoering van de overeenkomst (ten dele) te laten verrichten door in te schakelen derden.<\/p>\n

    7.5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Schade aan web based Testplatformen, NeST en Nesto, welke door ondeskundigheid en\/of illegaal handelen door Opdrachtgever wordt toegebracht, is voor rekening van Opdrachtgever.<\/p>\n

    7.6\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De domeinnaam waarop het platform voor Opdrachtgever online beschikbaar is, is eigendom van Lumio Leadership.<\/p>\n

    7.7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership kan te allen tijde de platformen tijdelijk niet-toegankelijk maken om updates en\/of onderhoud door te voeren. Lumio Leadership zal zich inspannen dit op tijden te doen dat voor Opdrachtgever zo min mogelijk hinder ontstaat en Opdrachtgever vooraf van het geplande onderhoud op de hoogte stellen.<\/p>\n

    7.8\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Niet-toegankelijkheid van de platformen door onderhoud, fouten of updates leidt niet tot schadeplichtigheid van Lumio Leadership.<\/p>\n

    7.9\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Na be\u00ebindiging van de overeenkomst wordt de toegang tot de betreffende platformen voor Opdrachtgever geblokkeerd en kan deze de platformen niet meer gebruiken. De data van Opdrachtgever zullen worden verwijderd, zonder dat hierdoor enige schadeplichtigheid van Lumio Leadership jegens Opdrachtgever en\/of derden ontstaat.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Artikel 8. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Advies, consultancy, coaching & begeleiding<\/strong><\/p>\n

    8.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership houdt zich bij de uitvoering van diensten op het gebied van advies, consultancy, coaching en begeleiding aan de algemene gedragsregels voor organisatieadviesbureaus, aangesloten bij de Raad van Organisatie-\/Adviesbureaus (ROA), met dien verstande dat Lumio Leadership niet is aangesloten bij de ROA.<\/p>\n

    8.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Opdrachtgever is gerechtigd:<\/p>\n

      \n
    • De datum van bespreking(en) schriftelijk te wijzigen. Dit kan kosteloos tot drie werkdagen voor de desbetreffende bespreking. Ingeval van wijziging binnen drie werkdagen voor de bespreking is Opdrachtgever 50% van de overeengekomen prijs verschuldigd en op de datum zelf 100%.<\/li>\n
    • De uitvoering tussentijds te be\u00ebindigen. De Opdrachtgever blijft de volledige overeengekomen prijs verschuldigd.<\/li>\n
    • De overeenkomst schriftelijk te annuleren. Dit kan kosteloos tot twee weken voor de eerste uitvoeringsdatum. Ingeval van annulering binnen twee weken voor de eerste uitvoeringsdatum wordt 100% van de overeengekomen prijs in rekening gebracht.<\/li>\n<\/ul>\n

      8.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Indien Lumio Leadership namens Opdrachtgever de locatie en vergaderarrangement heeft verzorgd, zullen de wijzigings- of annuleringskosten daarvan integraal aan Opdrachtgever in rekening worden gebracht.<\/p>\n

      8.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Annulering van ter beschikking gestelde producten en materialen is niet mogelijk.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Artikel 9. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Geheimhouding en bescherming (persoons)gegevens<\/strong><\/p>\n

      9.1 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 In het kader van de opdracht of overige overeenkomst vindt regelmatige uitwisseling van persoonsgegevens, met name van kandidaten en medewerkers, plaats. De Opdrachtgever en Lumio Leadership zijn gehouden deze gegevens zorgvuldig en vertrouwelijk te behandelen overeenkomstig de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en aanverwante wet- en regelgeving. De Opdrachtgever verlangt geen gegevens van Lumio Leadership die Lumio Leadership op grond van toepasselijke wet- en regelgeving niet mag verstrekken. De Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de verdere verwerking van de door Lumio Leadership aan hem verstrekte gegevens.<\/p>\n

      9.2 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De Opdrachtgever is ervoor verantwoordelijk dat aan Lumio Leadership alleen persoonsgegevens worden verstrekt indien en voor zover Opdrachtgever hiertoe gerechtigd is en de eventueel benodigde toestemming hiervoor heeft verkregen van de betreffende personen.<\/p>\n

      9.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De persoonsgegevens kunnen worden verwerkt voor verschillende soorten doeleinden. De persoonsgegevens zullen met name worden verwerkt voor de uitvoering van de opdracht. Daarnaast kunnen deze persoonsgegevens worden verwerkt voor niet direct aan de opdracht gerelateerde activiteiten zoals door Lumio Leadership verzonden nieuwsbrieven en uitnodigingen. Door ondertekening van de offerte of opdrachtbevestiging stemt Opdrachtgever in met deze verwerking van voornoemde persoonsgegevens, welke toestemming Opdrachtgever te allen tijde kan intrekken.<\/p>\n

      9.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership en Opdrachtgever zullen geen vertrouwelijke informatie van of over de andere partij, diens activiteiten en relaties, die hen ter kennis is gekomen ingevolge de opdracht, verstrekken aan derden, tenzij \u2013 en alsdan voor zover \u2013 verstrekking van die informatie nodig is om de opdracht naar behoren te kunnen uitvoeren of op hen een wettelijke plicht tot bekendmaking rust.<\/p>\n

      9.5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rapporten hebben een houdbaarheidsdatum van twee jaar. Gedurende deze periode houdt Lumio Leadership de rapporten gesloten in bewaring alvorens deze vernietigd worden.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Artikel 10. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Klachtenregeling<\/strong><\/p>\n

      10.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Klachten dienen per omgaande en uiterlijk binnen 30 dagen na constatering van het gebrek, per aangetekend schrijven aan Lumio Leadership kenbaar te worden gemaakt. In dit schrijven staan minimaal de aard van de klacht c.q. het gebrek, hoe het is geconstateerd alsmede de oorzaak ervan vermeld.<\/p>\n

      10.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De Opdrachtgever verliest alle rechten en bevoegdheden die haar ten dienste stonden op grond van gebrekkigheid indien zij niet binnen de hiervoor vermelde termijnen en op de hiervoor aangegeven wijze heeft gereclameerd en zij Lumio Leadership niet de gelegenheid heeft geboden de gebreken te herstellen.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Artikel 11. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aansprakelijkheid en vrijwaring\u00a0<\/strong><\/p>\n

      11.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership is niet aansprakelijk voor enige schade voortvloeiende uit afwijkende gedragingen van kandidaten ten opzichte van de resultaten van testen en\/of assessments en\/of de bijhorende rapportages.<\/p>\n

      11.2 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership is niet aansprakelijk voor het gebruik van de web based testplatformen, het functioneren van de platform en\/of de inhoud van testen en\/of assessments.<\/p>\n

      11.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Doet zich onverhoopt bij de uitvoering van een opdracht, waaronder mede begrepen is het niet, niet tijdig of niet volledig uitvoeren daarvan, een gebeurtenis voor die tot aansprakelijkheid van Lumio Leadership jegens Opdrachtgever leidt, dan is iedere aansprakelijkheid beperkt tot het bedrag dat in het betreffende geval door de beroepsaansprakelijkheidsverzekeraar wordt uitgekeerd, vermeerderd met het bedrag van het in de polis genoemde eigen risico. Een kopie van een uittreksel van de verzekeringspolis wordt desgevraagd aan Opdrachtgever ter beschikking gesteld. Iedere aansprakelijkheid is voorts geheel uitgesloten indien Opdrachtgever op het tijdstip waarop de aansprakelijkheid is ontstaan jegens Lumio Leadership in verzuim was met de nakoming van enige verplichting. Indien, om welke reden dan ook, van de beroepsaansprakelijkheidsverzekeraar geen uitkering wordt ontvangen, is de aansprakelijkheid beperkt tot het totaalbedrag van de aan Opdrachtgever in het kader van de betreffende opdracht verzonden nota\u2019s. Het in dit artikel bepaalde geldt ook jegens Opdrachtgever indien een derde (tevens) schadevergoeding vordert in verband met een door Lumio Leadership aan Opdrachtgever verleende dienst. De in deze algemene voorwaarden opgenomen uitsluitingen resp. beperkingen van de aansprakelijkheid zijn van toepassing tenzij dwingend recht zich daartegen verzet of de schade is veroorzaakt door opzet of grove schuld. De Opdrachtgever is uitsluitend gerechtigd Lumio Leadership aan te spreken tot voornoemd beperkt bedrag.<\/p>\n

      11.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elke vordering tot schadevergoeding jegens werknemers of bestuurders van de praktijkvennootschappen waarin bepaalde partners hun werkzaamheden verrichten, is uitgesloten. Dit derdenbeding is bedongen ten behoeve van genoemde personen, die te allen tijde een beroep op deze bepaling kunnen doen.<\/p>\n

      11.5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership kan voor rekening en risico van Opdrachtgever derden inschakelen. Indien Lumio Leadership bij de uitvoering van haar verbintenissen gebruik maakt van een hulppersoon als bedoeld in artikel 6:76 BW, daaronder tevens begrepen de niet-leidinggevende werknemer van Lumio Leadership, de interim manager, adviseur, consultant, assessor, psychologe en de trainer\/coach en indien deze persoon werkzaamheden uitvoert onder gezag en directe leiding van Opdrachtgever, is Lumio Leadership gerechtigd (mede) namens Opdrachtgever eventuele aansprakelijkheidsbeperkingen van die derde te aanvaarden. Elke aansprakelijkheid van Lumio Leadership voor tekortkomingen van een derde is uitgesloten. Lumio Leadership zal zo nodig haar aanspraken op een derde aan Opdrachtgever overdragen.<\/p>\n

      11.6\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Opdrachtgever vrijwaart Lumio Leadership en haar hulppersonen tegen vorderingen van derden, die stellen schade te hebben geleden door of verband houdende met door Lumio Leadership ten behoeve van Opdrachtgever verrichte werkzaamheden of geleverde producten\/diensten.<\/p>\n

      11.7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership is niet aansprakelijk voor schade ten gevolge van het door Opdrachtgever aan haar feitelijk ter beschikkingstellen van zaken zoals voorbeelden, foto\u2019s, teksten en\/of adressenbestanden etc.<\/p>\n

      11.8 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Onverminderd het bepaalde in artikel 6:89 BW vervalt ieder vorderingsrecht in elk geval 12 maanden na het tijdstip waarop het ontstaan van de aansprakelijkheid de Cli\u00ebnt bekend was of redelijkerwijs bekend had kunnen of moeten zijn.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Artikel 12. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aantrekken van Lumio Leadership \u2019s personeel<\/strong><\/p>\n

      12.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Opdrachtgever zal zich gedurende de opdracht en binnen een periode van 1 (\u00e9\u00e9n) jaar na be\u00ebindiging van de laatste opdracht aan Lumio Leadership onthouden van iedere handeling die als doel of tot effect heeft aan een medewerker\/of ingeleende zelfstandige in dienst of betrokken bij Lumio Leadership een opdracht te verstrekken die gerelateerd is aan of aansluit bij het dienstenpakket van Lumio Leadership dan wel een werknemers van Lumio Leadership in eigen dienst te nemen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Lumio Leadership.<\/p>\n

      12.2 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Bij overtreding van lid 1 is Opdrachtgever een onmiddellijk opeisbare boete ter hoogte van \u20ac 30.000,- aan Lumio Leadership verschuldigd, onverminderd het recht op vergoeding van de gehele schade indien die schade het genoemde bedrag te boven gaat.<\/p>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      Artikel 13. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Intellectuele eigendom<\/strong><\/p>\n

      13.1 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Het auteursrecht alsmede alle overige rechten van intellectuele of industri\u00eble eigendom van de door Lumio Leadership aan Opdrachtgever geleverd of ter beschikking gestelde materialen, waaronder doch niet uitsluiten begrepen ontwerpen, casu\u00efstiek, rapportages, vragenlijsten, afbeeldingen, modellen en offerte, berusten uitsluitend bij Lumio Leadership of haar licentiegever. Opdrachtgever verkrijgt daarvan slechts de gebruiksrechten die bij deze voorwaarden uitdrukkelijk worden toegekend, tenzij anders en schriftelijk wordt overeengekomen. Deze stukken blijven eigendom van Lumio Leadership en mogen zonder uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van Lumio Leadership niet worden gekopieerd, aan derden getoond of op andere wijze worden gebruikt of verveelvoudigd, ongeacht of aan Opdrachtgever daarvoor kosten in rekening zijn gebracht.<\/p>\n

      13.2 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De intellectuele eigendom van testen, database, software, licenties, methodieken en web based testplatform NeST en testplatform Nesto blijven altijd eigendom van Lumio Leadership.<\/p>\n

      13.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership verleent Opdrachtgever slechts een persoonlijke, niet-exclusief, niet-overdraagbaar gebruiksrecht van vorenbedoelde intellectuele eigendomsrechten. Opdrachtgever mag deze rechten uitsluitend aanwenden ten behoeve van haar eigen bedrijf en voor het doel waarvoor zij door Lumio Leadership aan haar zijn verleend.<\/p>\n

      13.4 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Het gebruiksrecht is zonder schriftelijke toestemming van Lumio Leadership niet aan derden overdraagbaar. Het is Opdrachtgever niet toegestaan de rechten te verkopen, te verhuren, te vervreemden of in zekerheid over te dragen of op welke wijze dan ook ter beschikking van derden te stellen.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Artikel 14. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Overmacht<\/strong><\/p>\n

      14.1 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Onder overmacht wordt verstaan elke omstandigheid waarop Lumio Leadership geen invloed kan uitoefenen, waardoor de nakoming van de verplichtingen jegens Opdrachtgever geheel of gedeeltelijk wordt verhinderd of waardoor die nakoming in redelijkheid niet van Lumio Leadership kan worden verlangd, ongeacht of die<\/p>\n

      omstandigheden te voorzien zijn of voorzien konden worden ten tijde van het sluiten van de overeenkomst. Tot die omstandigheden worden onder meer gerekend: oorlog, oproer, werknemersacties, plotseling excessieve ziekte van personeel, ontslag, overheidsvoorschriften, brand, (natuur)rampen, inbraak, ernstige technische storingen (met name in computerapparatuur) en overmacht aan de zijde van toeleveranciers. Betalingsovermacht geldt ten nimmer tot overmacht.<\/p>\n

      14.2 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 In geval van overmacht is Lumio Leadership gerechtigd haar verplichtingen op te schorten voor de duur van de overmacht toestand.<\/p>\n

      14.3 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Indien Lumio Leadership door overmacht wordt verhinderd de overeenkomst te voltooien kan zij, zonder enige verplichting tot schadevergoeding en onverminderd de haar verder toekomende rechten, deze overeenkomst zonder rechterlijke tussenkomst ontbinden.<\/p>\n

      14.4 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Noch in geval van tijdelijke, noch in geval van blijvende overmacht heeft Opdrachtgever enig recht op schadevergoeding.<\/p>\n

      14.5 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Partijen worden geacht zo spoedig mogelijk elkaar op de hoogte te stellen van (mogelijke) overmacht-toestanden.<\/p>\n

      14.6\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De Opdrachtgever zal te allen tijde, ook in geval van overmacht, de uit hoofde van deze overeenkomst aan Lumio Leadership voor reeds geleverde diensten en investeringen verschuldigde vergoedingen voldoen aan Lumio Leadership.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Artikel 15. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Opschorting en ontbinding<\/strong><\/p>\n

      15.1 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership kan een Overeenkomst per direct ontbinden indien Opdrachtgever op oneigenlijke wijze gebruik maakt van de Software en\/of in strijd handelt met hetgeen bepaald in deze Overeenkomst, volledig ter discretie van Lumio Leadership, bijvoorbeeld \u2013 maar niet uitsluitend \u2013 als Opdrachtgever in strijd handelt met het gebruiksrecht zoals geregeld in deze Voorwaarden, zonder dat daardoor enige schadeplichtigheid van Lumio Leadership, of recht op restitutie van door Opdrachtgever vooruitbetaalde vergoedingen ontstaat.<\/p>\n

      15.2 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lumio Leadership is bevoegd de verdere uitvoering van de opdracht op te schorten of, zonder enige voorafgaande opzegtermijn, en met onmiddellijke ingang, de overeenkomst te ontbinden, een en ander onverminderd haar recht om schadevergoeding te vorderen, indien:<\/p>\n

        \n
      • het faillissement van Opdrachtgever wordt aangevraagd dan wel Opdrachtgever zelf zijn faillissement aanvraagt;<\/li>\n
      • Opdrachtgever in staat van faillissement wordt verklaard;<\/li>\n
      • tegen Opdrachtgever surseance van betaling wordt verleend of een regeling met zijn crediteuren treft;<\/li>\n
      • Opdrachtgever de vrije beschikking over (een substantieel deel van) zijn vermogen verliest, bijvoorbeeld door beslaglegging;<\/li>\n
      • de liquidatie van Opdrachtgever wordt aangevangen, dan wel een vordering tot ontbinding van Opdrachtgever wordt ingesteld of een ontbindingsbesluit ten aanzien van Opdrachtgever wordt genomen, tenzij er sprake is van een rechtsopvolger;<\/li>\n
      • Opdrachtgever enige uit kracht van de wet op hem rustende verplichting niet of niet geheel nakomt.<\/li>\n
      • Opdrachtgever zijn betalingsverplichtingen uit hoofde van een Overeenkomst en\/of deze Voorwaarden niet (geheel) nakomt.<\/li>\n<\/ul>\n

         <\/p>\n

        Artikel 16.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Toepasselijk recht en taal<\/strong><\/p>\n

        16.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De rechtsverhouding tussen Lumio Leadership en Opdrachtgever is onderworpen aan Nederlands recht. Geschillen zullen bij uitsluiting worden beslecht door de bevoegde rechter in het Arrondissement Limburg.<\/p>\n

        16.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De algemene voorwaarden zijn in de Nederlandse, Engelse en Duitse taal opgesteld. In geval van discrepantie tussen deze teksten van deze Algemene Voorwaarden, zal de Nederlandse tekst bindend zijn.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

        <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Algemene voorwaarden Artikel 1. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Algemeen en toepasselijkheid 1.1\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Lumio Leadership (hierna: \u201cLumio Leadership\u201d), is een besloten vennootschap statutair gevestigd in Maastricht, Stationsplein 8M en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 61279749. 1.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten ter zake dienstverlening die een opdrachtgever (hierna:...","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-5167","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nGesch\u00e4ftsbedingungen - Lumio leadership<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dilumio.com\/de\/geschaeftsbedingungen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gesch\u00e4ftsbedingungen - Lumio leadership\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dilumio.com\/de\/geschaeftsbedingungen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lumio leadership\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dilumio.com\\\/de\\\/geschaeftsbedingungen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dilumio.com\\\/de\\\/geschaeftsbedingungen\\\/\",\"name\":\"Gesch\u00e4ftsbedingungen - Lumio leadership\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dilumio.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-02-15T18:49:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dilumio.com\\\/de\\\/geschaeftsbedingungen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dilumio.com\\\/de\\\/geschaeftsbedingungen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dilumio.com\\\/de\\\/geschaeftsbedingungen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/dilumio.com\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gesch\u00e4ftsbedingungen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dilumio.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dilumio.com\\\/\",\"name\":\"Lumio leadership\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/dilumio.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gesch\u00e4ftsbedingungen - Lumio leadership","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dilumio.com\/de\/geschaeftsbedingungen\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Gesch\u00e4ftsbedingungen - Lumio leadership","og_url":"https:\/\/dilumio.com\/de\/geschaeftsbedingungen\/","og_site_name":"Lumio leadership","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dilumio.com\/de\/geschaeftsbedingungen\/","url":"https:\/\/dilumio.com\/de\/geschaeftsbedingungen\/","name":"Gesch\u00e4ftsbedingungen - Lumio leadership","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dilumio.com\/#website"},"datePublished":"2024-02-15T18:49:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dilumio.com\/de\/geschaeftsbedingungen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dilumio.com\/de\/geschaeftsbedingungen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dilumio.com\/de\/geschaeftsbedingungen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dilumio.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gesch\u00e4ftsbedingungen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dilumio.com\/#website","url":"https:\/\/dilumio.com\/","name":"Lumio leadership","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dilumio.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dilumio.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dilumio.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dilumio.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dilumio.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dilumio.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5167"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dilumio.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5167\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dilumio.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}