Wir bieten eine ganze Reihe von Assessments an, beraten gezielt und sind immer konkret! Unser Ansatz zeichnet sich durch sein spezifisches Design und seine Aufmerksamkeit für die Erfahrung der Bewerber aus. Neugierig? Fragen Sie nach den Möglichkeiten!
Day-in-a-life assessment
Selektion & Entwicklung
Die „Day-in-a-life“-Erfahrung ist ein einzigartiges Assessment, bei dem der Kandidat eine integrierte Simulation eines halben oder ganzen Tages durchläuft. Der Kandidat bekommt einen Tag lang einen Job in einem fiktiven Unternehmen zugewiesen und wird mit alltäglichen geschäftlichen Herausforderungen konfrontiert, tritt mit Kollegen, Kunden und Interessengruppen in Kontakt und sendet und empfängt E-Mails. Kurz gesagt, es bietet eine vollständige und nahtlos zugeschnittene Erfahrung.
Management Drives
Sechs Farben. Eine Matrix. Das ist alles, was Sie brauchen, um die treibenden Kräfte einer Person, eines Teams oder einer Organisation zu visualisieren. Jede Farbe steht für einen bestimmten Stil, ein bestimmtes Verhalten, eine bestimmte Kultur usw. Warum Farben? Weil sie neutraler und universeller sind als Worte. Es geht nicht darum, Menschen zu kategorisieren oder in Schubladen zu stecken. Es geht darum, den Menschen zu ermöglichen, ganz sie selbst zu sein, sich verstanden zu fühlen und andere zu verstehen. Stellen Sie sich nur einmal die Möglichkeiten vor, die sich ergeben, wenn jeder sich selbst und die Menschen um sich herum versteht, und was Sie gemeinsam erreichen könnten!
Nesto-Testplattform
Wir können unser eigenes Next Step Talent Testportal (Nesto) ganz im Stil eines jeden Unternehmens erstellen. Nesto bietet eine zugängliche, schnelle und einfache Möglichkeit, einen Einblick in die Qualitäten von Mitarbeitern zu erhalten.
Wie können wir Ihnen mit einer einzigartigen Lösung weiterhelfen?
Mail: info@lumioleadership.nl
Telefon: +31 (0)85 273 7904 oder +49 (0)211 88 250 222
